JF Sheet Metal Technology Co.,Ltd Profilo Aziendale

JF Sheet Metal Technology Co., Ltd, fondata nel 2007, è un produttore leader di fabbricanti di metalli per prodotti in acciaio inossidabile e alluminio,

RK Bakeware Co., Ltd, una consociata di JF Sheet Metal Technology Co., Ltd, è un produttore leader per la realizzazione di prodotti da forno industriali e commerciali.

L'azienda dispone di un gran numero di attrezzature avanzate e dello spirito innovativo del team di progettazione, del team di progettazione professionale esistente, di personale qualificato per l'elaborazione tecnica, di tutti i tipi di apparecchiature di elaborazione e collaudo, centro di lavorazione CNC, 100 super tagliatrici laser, 100 super piegatrici CNC , Punzone CNC MURATA e altre apparecchiature per la lavorazione meccanica, ma forniscono anche tutti i tipi di servizi di saldatura e iniezione elettrica, per fornire ai clienti apparecchiature di automazione ad alta efficienza e di alta qualità per gettare solide basi.Non vediamo l'ora di collaborare con voi per creare brillante!

JF Sheet Metal si trova sulla riva del bellissimo lago Taihu nella città di Wuxi, copre un'area di circa 3000 m2. Ambito di attività: apparecchiature di automazione, lavorazioni meccaniche di precisione, parti in plastica, lavorazione e assemblaggio e produzione di vari prodotti, importazione di tecnologia e attività di esportazione.Attualmente nel settore delle macchine tessili è stata un'ottima reputazione, il prodotto nel mercato interno ha occupato una certa quota ed è stato esportato negli Stati Uniti, Russia, Giappone, Brasile, Singapore, Turchia e altri paesi.

Filosofia aziendale: la società è stata fondata all'inizio del nostro spirito di concetto di "qualità, servizio, valore", alla domanda del mercato come guida, per fornire ai clienti i migliori prodotti e il miglior servizio per lo scopo.

Dall'acquisto delle materie prime alla tecnologia di produzione e lavorazione e gestione della qualità, controllo rigoroso, standard di certificazione nazionale pienamente raggiunti e certificazione ISO9001: 2008 superata. Dal progetto del prodotto, ricerca e sviluppo, controllo qualità, gestione della produzione fino all'imballaggio e al trasporto del prodotto e altri collegamenti sarà con i clienti per mantenere una gamma completa di comunicazione, per garantire che i ragionevoli suggerimenti del cliente possano essere trasformati in istruzioni dell'azienda, in tutti gli aspetti del business per essere un'effettiva attuazione.Gestione della produzione EPR, per ottenere una produzione flessibile, nella premessa di garantire la qualità, il massimo grado di soddisfare le esigenze del cliente.

Idea culturale: "pragmatico, pionieristico e innovativo" è la nostra idea culturale.Solo utilizzando il pragmatico impareremo ad adattarci allo sviluppo della nostra società e della nostra azienda, potremo lavorare bene;solo uno sviluppo continuo può ispirarci ad andare oltre noi stessi.Solo con una costante innovazione possiamo avere una capacità più dinamica e competitiva.

Concetto di talento: nel corso degli affari, l'azienda aderisce sempre al concetto di "orientamento alle persone".Crediamo fermamente che il talento sia l'organo principale di tutte le attività aziendali e che il talento d'élite sia nell'atmosfera culturale specifica dell'azienda nella coltivazione e nella formazione.Attualmente, l'azienda ha più di 50 dipendenti, tra cui più di 5 progettisti, personale di servizio tecnico.Parte del personale attraverso la formazione (interna/esterna) dell'azienda e i propri sforzi, dalla prima posizione alla posizione dirigenziale.Le aziende coltivano il talento e il talento a sua volta promuoverà e promuoverà lo sviluppo dell'azienda.Rispettiamo il talento, ci prendiamo cura del talento, più preoccupati per la crescita e lo sviluppo dei talenti.Ci impegniamo per la crescita e lo sviluppo dei talenti per fornire un ambiente di lavoro e un'atmosfera culturale di prima classe, qui non c'è solo una piattaforma per lo sviluppo della formazione del personale, ma anche una piattaforma per lo sviluppo e l'espansione dell'azienda.Infine, per promuovere lo sviluppo del talento individuale e l'azienda per ottenere il massimo vantaggio per tutti!